Premios IG Nobel 2010

Por Diana Tzili
Escríbeme a: diann_tzili@hotmail.com

Cada año, se entregan los premios Ig Nobel en la Universidad de Harvard, en los Estados Unidos, unos premios muy especiales ya que se premia a investigaciones serias, pero que al mismo tiempo nos hacen reír, y luego pensar.

En esta ocasión, les traigo los premios Ig Nobel del año 2010.

Los galardones, que otorga cada año una semana antes de que se conozcan los "auténticos" Premios Nobel, fueron entregados  durante una divertida ceremonia en la Universidad de Harvard en Massachusetts.

Karina Acevedo-Whitehouse y Agnes Rocha-Gosselin investigadores la Sociedad Británica de Zoología y Diane Gendron, del Instituto Politécnico Nacional en México que usaron un helicóptero con control remoto para recoger mocos de ballena , recibieron el IgNobel de ingeniería por una nueva fórmula para estudiar enfermedades respiratorias en ballenas. "La técnica implica hacer volar un helicóptero con control remoto sobre una ballena cuando sale a la superficie y atrapan la mucosidad del mamífero en bandejas para recoger muestras situadas en la parte inferior del helicóptero", explicaron los expertos en un comunicado.

Otros investigadores  que descubrieron que usar calcetines sin zapatos puede evitar resbalar en el hielo, estuvieron entre los ganadores de los premios IgNobel 2010.

El IgNobel de medicina fue a parar a manos de los holandeses Simon Rietveld e Ilja van Beest, por descubrir que los síntomas del asma pueden ser tratados con un paseo en la montaña rusa. Y un equipo de investigadores chinos liderados por Min Tan, del Instituto Entomológico de Guangdong, y que incluyó a Gareth Jones de la Universidad de Bristol, Reino Unido.

Además, los investigadores de derrames petroleros, Eric Adams, del Instituto de Tecnología de Massachusetts, Scott Socolofsky de la Universidad A&M de Texas y Stephen Masutani, de la Universidad de Hawai, ganaron un premio "por desacreditar la antigua creencia de que el petróleo y el agua no se mezclan".

Entre los galardonados estuvieron también Alessandro Pluchino y sus colegas de la Universidad de Catania (Italia), por demostrar matemáticamente que las organizaciones serían más eficientes si promocionaran a los empleados de manera aleatoria.

Estos premios se realizan cada año, y tienen como fuente  "Los anales de las investigaciones improbables", que  dirige Marc Abrahams, quien por cierto, escribe una sección en la revista de divulgación de la UNAM, ¿Cómo Ves?.

Marc Abrahams

Sitios de interés

Reseña de los premios IgNobel  (Alt 1040)

Revista ¿Cómo Ves?

Anals of Improbable Research